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易石林@yottaa, Head of Beijing Engineer

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2013 寻Senior Web Tester两名加入我们Yottaa-Beijing  

2011-07-30 08:37:16|  分类: job |  标签: |举报 |字号 订阅

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更新时间:2013/2/17
公司正规划、开发很多有意思的产品,急需大量优秀的人才加入,我们翘首以待!
有意者请将简历发送至 : syi@yottaa.com, 来信必回!

1. 你测试的是Yottaa的质量和未来
Web Tester是yottaa 敏捷开发团队的重要一员,在我们的日常开发工作中占有非常重要地位。
我们希望你对Web Test有一定的了解,了解我们需要的各种技术/组件(我们主要关注web性能优化,用到的技术不外乎DNS、http(s)、html),并能找到合适的方法去测试它们,这是一项很有挑战性的工作,你要着和我们的产品团队(主要在波士顿,由coach直接带领),Ruby on Rails开发人员一起了解我们的每一个需求点,每一个页面工作流程,并确保每一个功能点都被正确的实现,这需要大量的认真细致的工作!

2.你能学习到什么,得到什么锻炼,主要的工作内容和挑战
我们主要关注于以下几个领域,:
1.)最最重要的,我们希望您能熟悉web测试。我根据我们的需求和实际工作需要,罗列了互联网上的几篇不错的文章,希望您能读懂、认同,并有深切体会:
2.)浏览器兼容性测试是我们工作的一个重点。所有主流的浏览器我们都要测试(不用担心,我们不支持IE6),希望您有这方面的经验。
3.)有过性能测试(包括负载/压力测试)的经历么?你需要负担一定的性能测试的工作,确保我们的工程师开发的产品没有性能问题。我们有时也用http://loadstorm.com/这种web性能测试工具!
4.)利用Selenium 做过自动化web 测试么?当然,能用ruby作Selenium 做自动化web 测试那更加好了(因为我们是用的是Ruby on Rails嘛)!
5.) 我希望你能花点时间看看www.yottaa.com,了解我们正在做什么,你要是能够给出一个反馈,我们那些地方做的不错,那些地方有待改进,那将是一个big plus.
6.) Yottaa主要关注性能优化,我们专注于优化,使用各种优化技术优化客户网站的性能。concatenation, Css sprite, Js load asynchronous, Domain sharding等前端优化各种技术。如果了解这些网络优化技术的原理和detail,那么是一个plus.
7.) 我们是一个创业公司,我们也很有机会成为一个伟大的公司,我们现在什么都不缺,就缺你!你能够看到并亲自参与到一个公司怎么从一个初创的阶段成长为一个伟大的公司,这件事本身难道不就是一个很有意思的事情么?

3. 你在Yottaa每天是怎么工作的?
1.) 我们每两周为一个开发周期,称为一个sprint迭代周期,每个sprint的目标是能release一个可以使用的改进过的产品
2.) 每个sprint开始的时候,我们team(称为scrum team)会一起对这个sprint的需求(根据product owner定义的优先级)进行,分解,estimate。你的工作在这里起着关键性的作用:
 - 你要归纳出所有的test cases
 - 你和开发人员一起要用cucumber编写出这些test case的自动话脚本(是的,我们的开发人员写的测试脚本比你写的要多很多!)你的测试主要是用来做验收用的!
PS: 不了解cucumber?请移步 http://cukes.info/ 首页有详细介绍
3.) 我们采用的是敏捷开发,每天9:30 team有standup meeting,每两周为一个sprint开发周期。其他时间我们每个人是自我管理的,自己决定自己的时间进度。
4.) 你要时刻关注需求,和developer沟通,任何的产品需求的变化和实现细节都要经过你的同意,因为你是Tester!
5.) 每个sprint结束,我们要演示我们的工作成果,具体结果如何是否能够release需要得到你的首肯!

4.你会和谁一起工作
你要和我们非常优秀的portal前台、后台工程师开发工程师一起工作,你也要和我们经验丰富的产品团队一起工作(由coach带领,在波士顿),现在我们的CEO Coach 亲自出任产品经理,和他带领的一帮产品团队如Chris、Brian等一起进行跨国合作合作。这里的每一个人都非常优秀,经验丰富,你一定能够和他们工作愉快,不管你是经验丰富老手还是刚入行的新手,一定能够学习到不少东西的。你也要和我们的Optimizer的工程师一起合作,学习了解Web Performance Optimization是怎么实现的,怎么对你现在的网站提高几倍的性能?乐于分享, 对细节孜孜以求.

5.To be a Leader
在Yottaa,我们采用的是敏捷的开发方式,我们不会说固定的你做某一块就只做那一块不放,我们鼓励你做一些其他的尝试,如果你是做Web 测试的,我们也鼓励您学习、做一些自动化测试,希望您能和我们融为一体,互相学习、促进。我们希望每一个人在工作中To be a Leader,主动的去发 现问题,解决问题。我们为什么喜欢在创业公司工作?因为这里有很多的问题等待我们去解决,To be a Leader去解决这些问题,我们可以成长,也有很多机会在等着你。。。

我们要的不是打工的,别人要你干什么就干什么,你要有自己的思想,而是To be a Leader!Owner Of the production, company
现在下午六点,可以下班了。告诉我,白天的时候什么样的事情让你会觉得今天是很棒的一天?我们对此很感兴趣!

6.大学本科,研究生?英语四六级?出自名门(我们现在确实有很多来自名校如清华北大的同事,他们也确实都很优秀,但是我们其他的来自其他院校的同事也同样优秀!),刚毕业甚至还没有大学毕业?工作已经 满五年?这些都不重要, 重要的是你:
"Doing great work and being driven to improve yourself and everything you touch is what matters." 
在我们这里您能够发挥很好的技能,做出真正改变世界影响千万人的产品,并得到真正的锻炼。

7. 你自己安排工作的时间,我们充分Trust you,公司提供自由的工作时间,如果确实因产品发布需要周末,双倍工资补偿,平时不加班 (我们认为创造性的高效率的工作从来不是加班加出来的!),你自己把握自己的开发进度。。

8.如何申请?
发给我们相关的工作示例(简历,代码片段…...)以及所有能让你脱颖而出、与众不同的能让我们录取你的东西!

请把简历发送到syi@yottaa.com(这个工作邮箱来信必回!您也可以随时联系我, 咨询关于面试,关于 who we are, what we do, where we go, what we are looking for? 之类的问题, 我非常乐意和大家分享公司成长所带来的喜悦!)

待遇:
基于面试情况和您的能力, 提供有竞争力的薪酬待遇
做自己喜欢做的事,和优秀的人一起进行各种创造性的工作,学习锻炼,以及各种长期潜在收益
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